Социальное здоровье

В Екатеринбурге медсестра засудила руководство больницы

Екатеринбург, Декабрь 26 (Новый Регион, Наталья Суркова) – В Екатеринбурге районный Чкаловский суд восстановил в должности медсестру, незаконно уволенную с работы. Как сообщает пресс-служба свердловского облсуда, Лариса М. в период с марта 1994 года работала старшей медсестрой кожно-венерологического отделения поликлиники № 3 ЦГБ № 20. Однако в августе этого года она была уволена за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.

Поводом для этого послужили проверки санитарно-эпидемиологического состояния помещений кожно-венерологического отделения (КВО). По результатам первой проверки женщине был объявлен выговор. Повторная ревизия выявила в смотровом и процедурном кабинетах КВО золотистый стафилококк. По мнению руководства ЦГБ№ 20, в кабинетах КВО инфекция появилась из-за некачественной уборки и дезинфекции отделения, за которую и была ответственна старшая медсестра. А так как нарушения санитарно-эпидемиологического режима не были устранены после первой проверки, было принято решение об ее увольнении.

Изучив материалы дела и выслушав свидетелей, суд установил, что истица была необоснованно привлечена к повторному дисциплинарному взысканию. А проводимая специалистами Чкаловского отдела Управления Роспотребнадзора в Свердловской области очередная проверка не обнаружила следов золотистого стафилококка. Между тем, специалисты Роспотребнадзора отметили, что помещения КВО находятся в плохом состоянии и требуют ремонта, а неудовлетворительные условия не позволяют сотрудникам качественно убирать и обрабатывать кабинеты. В судебном заседании представители ЦГБ № 20 не смогли доказать, что в появлении инфекции в помещениях КВО виновата истица. На этом основании суд признал увольнение медсестры незаконным. Кроме того, суд отметил, что работодатель умудрился дважды уволить истицу, издав два одинаковых приказа с разницей в один день, что является недопустимым. Кроме того, суд взыскал с МУ ЦГБ №20 в пользу истицы заработную плату за время вынужденного прогула с 28 августа по 10 декабря 2007 года в сумме 68 344 рубля 30 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 2 тысяч рублей.