Социальное здоровье

Работодатели смогут определить рассеянных соискателей по тестам

В скором времени работодатели получат возможность выявить, кому из претендентов на должность трудно сконцентрироваться на выполнении своей работы.

Профессор Нилли Лэйви из Лондонского университета разработала компьютерный тест, который помогает определить сложности с концентрации на работе отдельных работников.

По ее мнению, тест поможет выявить профессиональную непригодность таких специалистов как пилоты самолетов и водители автобусов.

Психометрические исследования давно стали частью рабочего процесса приема на работу, однако такой тест разработан впервые. Крупные компании уже заинтересованы в том, чтобы получить права на его проведение.

Сам тест основан на серии головоломок с изображением букв. После просмотра каждого испытуемый должен ответить на просто тест. Время реакции на каждый показ является ключевым показателем сконцентрированности на работе.

Выполнение теста осложняется тем, что на полях экрана появляются символы, которые отвлекают тестируемого от прохождения теста.

При сравнении данных теста с данными опросников, те кандидаты, которые имели самые высокие показатели по "отвлекаемости", имели их и в опросниках.

По мнению экспертов, дополнительные механизмы выявления людей, не пригодных к определенным профессиям, которые требуют повышенного внимания будут очень полезны в сохранении жизни и здоровья многих людей.