|
В Казахстане неправильное соотношение врачей и медсестер, сказал сегодня, 30 мая, корреспонденту депутат маслихата (городского законодательного собрания) Алма-Аты, президент Ассоциации медицинских колледжей Казахстана Талапкали Измухамбетов, рассуждая о подготовке специалистов среднего медицинского звена в Казахстане. "До сих пор у нас в стране существовала и существует советская система: два сорта специалистов, это специалисты номер один - врачи, специалисты номер два - медсестры, как бы обслуга. В мире совершенно не так - это две одинаковые специальности. Поэтому в Казахстане сегодня 55 тысяч врачей, около 150 тысяч средних медицинских работников, соотношение один к двум с небольшим, и это соотношение неправильное. Вот в Европе соотношение один к четырем. То есть в стране у нас должно быть в два раза больше средних медицинских работников", - сказал он. Измухамбетов сообщил, что в Казахстане 25 государственных и 19 частных медицинских колледжей. Он сказал, что, в принципе, нет большой разницы между казахстанскими образовательными стандартами в этой области и западными. "Однако, их медицинские сестры лучше подготовлены в трех вещах. Первое - коммуникации, то есть общение с больным, умение разговаривать, у нас очень мало часов, и менталитет такой, молодежь не сильно разговаривает. Второе - все они великолепно владеют информатикой, современными информационными технологиями, в этом направлении наша цель. И, наконец, третье, конечно, для руководителей сестринского дела, примерно 10%, нужно знание иностранных языков. К сожалению, это большая редкость, как мы можем сегодня получать современную информацию, которая идет из Интернета на 90% на английском языке, если мы это не знаем. Измухамбетов коснулся вопроса заработной платы медсестер. "В принципе, мы перед медицинскими сестрами в долгу. Хотя бы в плане оплаты, например, в год наша медицинская сестра получает 1 000, 1 500 долларов, та же медицинская сестра в Великобритании, в Америке, допустим, начинает получать зарплату с 25 тысяч долларов, согласитесь, болезни везде одинаковые. То есть общество, государство должно оценить работу, мы тогда сможем набрать действительно достойных людей, ведь сегодня происходит вымывание кадров. Наиболее талантливые, это примерно 10-15% получающих красный диплом, поступают в медицинские вузы, академии, но это же смена специальности, они же становятся будущими врачами. А кто рядом с больным? Не врач, рядом с больным сидит медицинская сестра. Поэтому мы должны дать возможность им получать высшее сестринское образование, чтобы они не уходили из сестринского дела, это одно. Второе, конечно, надо посмотреть на организацию их труда - они заняты очень многими работами, из-за которых не остается времени на общение с больным. У них половина работы - "писанина", в наш компьютерный век. Нельзя что ли освободить?", - сказал он.
|
Рассеянный склероз
