Социальное здоровье

До 1 июля вологодские медики должны перейти на отраслевую систему труда

До 1 июля 2008 года все государственные учреждения здравоохранения Вологодской области. Как сообщили корреспонденту в Законодательном Собрании Вологодской области, этот вопрос обсудили на заседании депутаты.

Как рассказала председатель Комитета по образованию, культуре и здравоохранению Людмила Ячеистова, Вологодская область в числе 19 российских регионов участвует в пилотном проекте по повышению качества медицинских услуг населению. По условиям проекта, областной фонд оплаты труда медиков увеличен на 20% за счет средств федерального бюджета и составляет на 2008 год 151 млн. рублей. "Если до 1 июля область не перейдет на новые принципы оплаты труда в здравоохранении, федерация прекратит софинансирование отрасли, сославшись на нарушение этого необходимого условия соглашения между Минздравсоцразвития и Вологодской областью", - подчеркнула она.

Как рассказал депутатам начальник Департамента здравоохранения области Александр Колинько, изменения предусматривают переход от привычной единой тарифной сетки в оплате труда медиков к базовым окладам по профессиональным квалификационным группам. "Новая система сохраняет государственные гарантии в оплате труда работников здравоохранения. Нормативы труда не пересматриваются. Главное ее отличие от прежней заключается в том, что мы переходим от оплаты за просто выполненную работу к мотивированной оплате труда", - подчеркнул Колинько. Для этого, кроме базовых окладов, размеры которых установлены для каждой их четырех квалификационных групп, вводятся повышающие коэффициенты. А объем фонда стимулирующих и компенсационных выплат увеличивается с 3% до 30%. По мнению Александра Колинько, новый закон можно рассматривать как эффективный инструмент, который позволит настроить всю отрасль на повышение качества предоставляемых медицинских услуг. Предполагается, что на новую систему оплаты труда учреждения здравоохранения, финансируемые из областного бюджета, перейдут с 1 августа 2008 года.